算薪为什么总是扯皮
- 课时数靠老师自己报，教务再人工核对
- 不同课型、不同班级的课时费不一样，Excel 公式越改越乱
- 奖惩规则口头约定，月底凭印象加减
- 工资条打印签字，异地校区来回寄
系统怎么解决
规则配置
- 按课消课时、班级类型、课程类型、岗位等维度组合配置课时费
- 奖惩规则支持触发条件（如当月迟到次数达到 N 次才触发扣款）
- 规则改动即刻生效，可先在「试算」里验证再正式算薪
算薪取数
- 课消数据来自签到核销，与学员课时账户同源，不靠人工抄表
- 自动聚合迟到、旷课、请假等出勤数据
- 算完可逐人下钻看到明细构成，争议时当场对账
发放与签收
- 工资条经审批后发放，员工只能看到本人工资条
- 支持在线签收（可配置是否需要签名），异地校区不用寄纸质单
- 管理员默认只看到自己名下的数据，权限不串
常见问题
老师薪资怎么和课消联动？
签到核销产生的课消记录是算薪的取数来源。薪资规则可按课消课时、班级类型、课程类型、出勤情况等维度配置，算薪时直接取当期数据，不需要人工抄表。
奖惩怎么计入工资？
支持全勤奖、迟到扣款等规则，并可配置触发条件（如当月迟到次数达到 N 次才触发），算薪时自动聚合迟到、旷课次数并按规则计入。
工资条怎么发？员工能看到别人的吗？
工资条经审批后发放，员工在自己的账号里只能看到本人工资条，支持在线签收（可配置是否需要签名）。管理员默认只看到自己名下的数据。
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